Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов. Подготовка аналитической отчетности по HR блоку. Организация и сопровождение процесса адаптации
Вакансия: Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)Зарплата: от 50 000 ₽ на руки + бонусыЗанятость: полная, 5/2Любишь общаться, искать и зарабатывать? Это твой шанс.Мы — АФХ, аутсорсинговая компания по подбору персонала. Работаем с крупными федеральными сетями. Наша задача — находить людей и выводить ...
АФХ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ZETTA HOME — это новая система управления ремонтом и обустройством квартиры. Мы создаем не классическую строительную компанию, а платформу, которая объединяет дизайн, материалы, подрядчиков, технологии ремонта, контроль реализации и клиентский сервис в единый управляемый процесс. Наша задача — превратить ...
Мы - крупная группа компаний. Ежегодная потребность в персонале исчисляется сотнями человек. Под эти объёмы нам нужны надёжные внештатные рекрутеры и агентства.Что предлагаем:✅ Непрерывный поток заявок. Линейный персонал и специалисты нужны всегда, а не от случая к случаю. Закрываете одних — сразу даём ...
Компания «Видеоглаз» - самая динамичная и энергичная компания в сфере систем безопасности с 23-летним опытом успешно работы!АККРЕДИТОВАННАЯ IT- компания (для сотрудников есть отсрочка от мобилизации) Мы уверенно закрепились в ТОП-10 сегмента Security , Развили сеть филиалов и партнеров по всей России ...
Time Property — агентство элитной недвижимости, работаем с объектами премиум и бизнес-класса в Москве. С 2009 года помогаем клиентам находить уникальные объекты, сопровождаем сделки и обеспечиваем высокий уровень сервиса. Сейчас мы ищем HR-специалиста в команду — человека, который уже знаком с основами ...
График работы:
2/2 c 09:00 до 21:00 (МСК); Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании. Что нужно делать: Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать
Условия:
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта и амбиций) График: 5/2, гибридный формат Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких) Скидки на услуги СДЭК для сотрудников
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Уровень заработной платы обсуждается по результатам
График работы:
офис 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании Расширенный пакет ДМС со стоматологией Перспективы
Мы предлагаем:
официальное оформление;заработная плата 120 000–150 000 рублей (обсуждается по итогам встречи);офисный формат работы, Москва, ул. 1812 года, д. 1;график 5/2, 9:00–18:00работа в стабильной компании с историей более 30 лет;возможность развиваться в направлении кадрового сопровождения и подбора персонала.
График работы:
full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00 Уровень дохода: 200 000 рублей на руки Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов
Приглашаем персонального ассистента для комплексного сопровождения акционера крупной международной компании. Обязанности Полное административное сопровождение акционера. Управление календарем, планирование и координация встреч. Организация деловых и частных поездок: оформление виз, бронирование авиабилетов, ...
Мы предлагаем:
белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня; график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени; удаленный формат работы; масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал; ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от
Опыт работы:
Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт